Üniversitemiz Sağlık Hizmetleri Yüksekokulu akademik ve idari personeline yönelik, iç kontrol sistemi eğitimi verildi. 14 Ekim Cuma günü Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Konferans Salonunda düzenlenen ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı personeli Mali Hizmetler Uzmanı Beyhan Tunçsu tarafından verilen eğitime, akademik ve idari personel katılım sağladı.

Eğitimde personele, iç kontrol sisteminin ne olduğu, nasıl kurulduğu ve kurulduğunda neler yapılabileceği konuları aktarıldı. Detaylı bir sunum gerçekleştiren Mali Hizmetler Uzmanı Beyhan Tunçsu, iç kontrolün, stratejik planlama, performans programları, bütçe ve faaliyet raporlaması ile entegre yönetilmesi gereken bir sistem olduğunun iyi anlaşılması ve bu entegrasyonun uygun bir model çerçevesinde sağlanmasının gerekli olduğu belirtti.

Süreçlerin tanımlanması ve bu süreçlere ilişkin risklerin belirlenmesinin iç kontrol sisteminin temelini oluşturduğunu, bu noktada da iç kontrolün risk gerçekleşmeden önce, riskin krize dönüşmemesi ve personelin sistemli ve güvenli bir şekilde çalışması için gerekli olduğunun altını çizen Tunçsu, ”Risklerini tespit etmeyen, doğru yöntemler ile ölçmeyen ve bunlara yönelik iç kontrollerini değerlendirme altına almayan bir kurumda iç kontrol sistemini yoktur. Risklerin etkin kontrol faaliyetleri sayesinde kontrol altında tutulması sonucunda üniversitelerin misyonu gerçekleştirebilir. Bu noktada üniversitelerin stratejik amaçları, stratejik hedefleri ve faaliyetlerinin iyi belirlenmiş ve tanımlanmış süreçlerle yönetilmesi gerekir.” dedi.

İç kontrolün kurumsal bir yönetim aracını olduğunu, yönetim ve iş süreçlerini güçlendirdiğini, değişime adaptasyonu sağladığını, yolsuzluk ve usulsüzlüklerin önlenmesine de katkı sunduğunu belirten Beyhan Tunçsu; iç kontrolün kaynak ve varlıkların etkili, ekonomik ve verimli kullanımını, mevzuata ve düzenlemelere uyumu sağlayacağını, kurumsallaşmayı güçlendireceğini, görev ve sorumlulukları netleştireceğini ve hesap verebilirliği de sağlayacağını söyledi. 

Eğitim, Beyhan Tunçsu’nun iç kontrolün iyi bir kurumsal yönetim aracına sahip olmak için kurulması gerektiği ve en önemlisi de bütün çalışmaların içselleştirilmesi gerekliliğinin altını çizmesi, personelden gelen soru ve görüşleri dinleyip cevaplandırmasıyla birlikte sona erdi.

Eğitim sonunda Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. İbrahim Duman tarafından Mali Hizmetler Uzmanı Beyhan Tunçsu’ya teşekkür belgesi takdim edildi.

Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü